Dejstvo, da Cinkarna Celje neprekinjeno deluje in posluje že od leta 1873, jasno kaže na trdoživost tega poslovnega sistema, njegovo sposobnost optimalnega odzivanja na vsakokratne, tudi usodne premike v okolju ter na pronicljivost vodstvene politike, ki je venomer uspešno povezovala velik nabor akumuliranega znanja zaposlenih s poslovnimi priložnostmi, ki se porajajo na tržiščih.
V podjetju povezujemo, usklajujemo in udejanjamo cilje vseh deležnikov, to je: lastnikov, zaposlenih, vodstva in cilje družbe, ob upoštevanju ohranitve naravnega okolja skladno s konceptom vzdržnega razvoja.
Osnovni cilj, ki po našem mnenju omogoča uresničitev dolgoročnih ciljev vseh, je doseganje stabilnih in postopno rastočih donosov na vloženi/uporabljeni kapital. Stremimo k razvoju in vzpostavitvi partnerskega in dolgoročnega odnosa z lastniki, ki bodo poleg tega, da bo njihova naložba varna ter stabilna, tvorno sodelovali pri oblikovanju modernega podjetja z aktivnim odnosom do varovanja okolja in razvoja odličnih delovnih pogojev za motivirane in zadovoljne zaposlene. Takšno podjetje prevzema vlogo stebra gospodarskega in obče družbenega lokalnega okolja in širše srednjeevropske regije, ki zavzema pomemben položaj v EU.
